Nos valeurs
Aujourd’hui, l’image est devenue d’une importance stratégique pour les structures économiques et administratives dans notre nouvel environnement. La propreté des locaux est la première d’entre elle. Par celle-ci vous donnez le reflet de sérieux et de qualité.
Le sérieux, la formation et l’expertise de nos salariés assurent des prestations de qualité dans des domaines d’activités différents où nous intervenons.
Nous apportons à nos clients de la sérénité avec notre réactivité et notre encadrement présent et de proximité ainsi vous bénéficiez de conseils et de prescriptions.
Grâce au respect de nos engagements contractuels vis-à-vis de nos clients et de nos salariés nous sommes devenus le partenaire de grandes entreprises. Notre développement, prouve le sérieux de notre concept et de notre travail.
Nos métiers
TERTIAIRE
Entretien régulier d’ensembles administratifs, culturels, sportifs et commerciaux....
INDUSTRIE
Nettoyage de sols d’atelier, de machines outils, cabines de peinture, de structures....
IMMOBILIER
Travaux d’entretien régulier de cage d’escalier et le nettoyage d’appartement suite au départ de locataire. Enlèvement d’encombrant.
SANTÉ
Bio-nettoyage de locaux
AGROALIMENTAIRE
Nettoyage et désinfection de vos locaux et process de fabrication.
AUTRES ACTIVITÉS
Nettoyage de centres de congrès, de parkings, grandes surfaces, restaurants, châteaux, crèches ...
Spécialiste de l'entretien
de vos espaces verts
Nos ouvriers paysagistes interviendront selon les calendriers d'entretien et aux fréquences quenous aurons définis ensembles.
Développement Durable
EFFIMUM PROPRETE souhaite une action à deux niveaux :
Par ses propres actions.
En soutenant ses clients dans leurs engagements.
Nous souhaitons vous soutenir dans vos démarches en vous apportant notre expertise :Réduction de la consommation d’eau et d’électricité.
Un appui dans le tri et la collecte de déchets (papier, piles, ampoule, cartouches d’encre…).
Nettoyage à la vapeur, utilisation de produits enzymatiques.
Et par ses propres actions :Utilisation de voiture à faible consommation.
Reconditionnement du matériel suivant l’utilisation.
Management direct et collaboratif.
Recherche permanent du dialogue social.
Promouvoir l’évolution interne.
Favoriser nos actions de nettoyage durant les horaires de bureaux.
Lutter contre les discriminations.